Franck Biya, Lebledparle.com
L’information est révélée est contenue dans une infographie réalisée par CrtvWeb sur l’évolution du salaire minimum interprofessionnel garanti au Cameroun. Dans ce document parcouru par Lebledparle.com, il ressort que le SMIG au Cameroun s’élevait à 19 000 FCFA. Trois ans plus tard, en 1995, le Smig a connu une augmentation de 4514 FCFA, pour se mettre à 23 514 FCFA.
Entre 1995 et 2007 aucune augmentation n’a été effectué. Ce n’est qu’en 2008, donc 13 ans plus tard qu’intervient encore une nouvelle revalorisation, fixée à 4 702 FCFA.
2014 sera également une année d’augmentation. Cette année-là, le SMIG va quitter de 28 216 FCFA pour monter à 36270 FCFA, une amélioration de 8054FCFA.
Un nouveau bond est observé en 2023, soit 9 ans plus tard. Le Smig camerounais connaît une augmentation de 5605 FCFA, pour monter à 41 875. Une année après, donc en année courante le SMIG connaît une embellie de 2094 FCFA. Ainsi le SMIG en 2024 est de 43 969 FCFA.
Cette année, la hausse du Smig en 2024 a été enregistrée dans un contexte marqué par une augmentation des prix des carburants, et les multiples inflations sur le marché en raison de plusieurs crises évoquées par le gouvernement dont la Covid-19 et la Crise Russo-Ukrainienne. Ainsi, en améliorant les salaires des agents de l’État et en revalorisant les allocations familiales, le gouvernement cherche à atténuer l’impact économique de ces hausses de prix sur les travailleurs et leurs familles.
Ce 1er Mai, le Cameroun se joint à la communauté internationale pour célébrer la 138ème édition de la Journée internationale du travail. Une célébration placée sous le thème : « Dialogue social constructif, facteur de promotion du travail décent et de progrès social ».
