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Cameroun : Une nouvelle grille du salaire minimum entre désormais en vigueur

C’est la quintessence du Décret du premier ministre Joseph Dion Nguté signé le mardi 21 mars 2023, sur la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), comme l’a noté Lebledparle.com.

smig augmentation cameroun

Le SMIG est enfin quitté de 36000 frs à 41875 frs pour les agents de l’Etat relevant du code du travail. Le secteur agricole et assimilé payera désormais 45000 FCFA et les autres secteurs d’activités, 60 000 Fcfa.

Le nouveau décret abroge toutes les dispositions antérieures contraires, en occurrence le décret de 2104 portant revalorisation du SMIG au Cameroun.

SMIG à 41 875 F : accord entre le gouvernement et les syndicats

Le 8 février 2023, à l’issue de la 24eme session de la commission Nationale Consultative du travail, tenue entre le ministre du Travail et de la sécurité Sociale, Grégoire Owona et plusieurs responsables d’organisations syndicales, les deux parties ont approuvé unanimement le salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) à 41 875 F soit une augmentation de 5 605 FCFA au Smig antérieure qui était alors de (36 270 FCFA).

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Cette décision du gouvernement est prise deux mois après la revue à la hausse à un taux moyen de 5,2 % des salaires des agents publics.

Le gouvernement inscrit ces différentes  revalorisations dans le registre des mesures d’accompagnement à la suite de l’augmentation des prix des carburant depuis le 31 janvier 2023 et de l’entrée en vigueur de la nouvelle loi de finances 2023 qui est à  l’origine de la cherté de la vie au Cameroun.

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