Liste des 7 directeurs généraux des entreprises et établissements publics les mieux payés au Cameroun

Relativement à la publication des arrêtés portant classification des entreprises et établissements publics camerounais, lebledparle.com constate que les patrons de Sonara, SNH, Camtel, Sodecoton, Alucam ou encore Cnps et Feicom sont les mieux traités en termes de salaires et avantages.

Leur salaire de base est fixé à 0,006 % (entreprises publiques) et à 0,003 % (éta­blissements publics) de la borne inférieure de leur chiffre d’affaire ou budget moyen sur les trois précédentes années. Ce sont les directeurs généraux des entreprises et établissements publics ayant réalisé les meilleures performances, et classifiés en première catégorie par le ministre des Finances.

Pour les entreprises publiques

Leur traitement salarial mensuel est de 13 557 143 F CFA. Il s’agit de :

• Claude Simo Njonou à la Sonara

• Mohamadou Bayero à la Sodecoton

• Judith Yah Sunday épse Achidi directrice générale de la Camtel

• Alain Malong patron d’Alucam

• Adolphe Moudiki DG de la SNH

 Pour les établissements publics

Leur salaire s’élève à hauteur de 7 028 571 F CFA. Il s’agit de :

• Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo directeur général de la Cnps

• Philippe Camille Akoa au Feicom.

Ces montants comprennent le salaire mensuel de base, l’allocation carburant, l’allocation eau et électricité, l’allocation domestique, l’allocation téléphone, l’indemnité logement, l’indemnité de responsabilité, l’indemnité de représentation et les hôtels particuliers.

À cela viennent s’ajouter les avantages prévus par les décrets du président de la République fixant les catégories d’établissements et d’entreprises publiques, la rémunération, les indemnités et les avantages de leurs dirigeants.

Ceux-ci sont composés d’un véhicule de fonction, des gardiens de jour et de nuit, l’allocation d’ameublement et d’équipement (12 millions et 6 millions de F), la prise en charge médicale et évacuation, le congé annuel, la prime de fin de mandat, les frais de mission, l’indemnité annuelle de fonction et la prime de résultat.

Rappelons que le 4 mai dernier, le ministre des Finances (Minfi), Louis Paul Motaze a signait deux arrêtés classifiant en cinq catégories les 35 en­treprises d’une part et les 74 établissements publics d’autre part répertoriés au Cameroun.

Au-delà d’une simple catégorisation, lesdits textes permettent d’harmoniser les revenus mensuels des mandataires sociaux (DG, DGA, PCA) sur la base du chiffre d’af­faires ou du budget réalisé lors des trois derniers exer­cices fiscaux.